Indian Railway Jobs 2022: मई 2022 में, भारतीय रेलवे ने बोर्ड के एक प्रस्ताव में रेलवे बोर्ड के अध्यक्ष और सदस्यों के साथ-साथ 29 पदों, मुख्य रूप से जीएम समेत, सचिव स्तर के सात पदों को मर्ज करने का निर्णय लिया.
India Railway Job Test: भारतीय रेलवे ने अध्यक्ष, सदस्य या महाप्रबंधक (जीएम) जैसे टॉप 36 पदों के तहत अधिकारियों की भर्ती के लिए ‘इमोशनल कोशिएंट (ईक्यू)’ इंटेलिजेंस टेस्ट जरूरी करने का फैसला किया है. एक रेलवे अधिकारी ने कहा कि “पिछले महीने अधिसूचित हमारी नई पैनल प्रक्रिया के हिस्से के रूप में 36 टॉप रेलवे पदों पर चयन के लिए ईक्यू (emotional quotient) टेस्ट जरूरी कर दिया है. यह लगभग 15-20 मिनट के लिए एक ऑनलाइन परीक्षा होगी. इस टूल का उपयोग पर्सनल और रोल फिटनेस का आकलन करने के लिए किया जाएगा”.
EQ Test mandatory for Higher Posts in Indian Railways
जैसा कि भारतीय रेलवे के एक सीनियर अधिकारी ने बताया, “जीएम के एक दर्जन खाली पदों को भरने के लिए आने वाली पैनल प्रक्रिया में पहली बार ऑनलाइन परीक्षा आयोजित की जाएगी.” उन्होंने आगे कहा कि टेस्ट स्कोर का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाएगा कि आवेदक ऑपरेशन या एडमिनिस्ट्रेटिव जॉब्स के लिए फिट है या नहीं. उदाहरण के लिए, जीएम की भूमिका फील्डवर्क से संबंधित है, जबकि नेशनल एकेडमी ऑफ इंडियन रेलवे (एनएआईआर) के महानिदेशक के समकक्ष पद एक प्रशासनिक या डेस्क जॉब है.
रेलवे अधिकारी ने कहा कि “जैसा कि रेलवे अपने अधिकारियों की इमोशनल इंटेलिजेंस को महत्व देता है, संभावना है कि निकट भविष्य में डीआरएम के चयन के लिए भी ऐसे मॉड्यूल का विस्तार किया जा सकता है.”
Indian Railways EQ Test Guidelines
मई 2022 में, भारतीय रेलवे ने बोर्ड के एक प्रस्ताव में रेलवे बोर्ड के अध्यक्ष और सदस्यों के साथ-साथ 29 पदों, मुख्य रूप से जीएम समेत, सचिव स्तर के सात पदों को मर्ज करने का निर्णय लिया, ताकि टॉप पर भारतीय रेलवे प्रबंधन सेवा (IRMS) बनाया जा सके. प्रस्ताव में आगे कहा गया है कि IRMS दिसंबर 2019 में वापस लिए गए कैबिनेट के फैसले के अनुसरण में बनाया गया था.
